江岸共青团-共青团武汉市江岸区委

厚德理工青春飞扬,魅力江岸梦想起航!

2017-04-26 09:19:00

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  四月的江岸,花红柳绿,芳菲尽染,充满着青春的朝气,洋溢着希望和梦想。她正张开双臂,热忱欢迎莘莘学子!

  为进一步落实市委、市政府“走进去、走下去、留下来、干起来”的工作部署,21日,江岸区“百万大学生留汉创业就业计划”宣讲活动走进武汉理工大学 

  宣讲会上,江岸区政府主要负责人热情洋溢地推介了江岸。这里有便利的居住条件,满足大学生不同阶段的不同住房需求。这里有优越的生活环境、便利的交通出行、时尚的潮流聚集地、丰厚的教育资源、先进的医疗机构,让大学生尽享现代城市的品质生活。这里有深厚的人文底蕴,汉口沿江一带“万国建筑博览馆”讲述着“东方芝加哥”的传奇,百年老里份低吟着老汉口的无限魅力。落日余晖下的汉口江滩,倒映着长江主轴的倩影,芦苇花开十里,再繁忙的心绪也能获得片刻安宁。 

  5年留下百万大学生。作为首善之区的江岸,担负着让大学生留下来、干起来的重大使命。

  宣讲会上,江岸区委、区政府承诺: 

将为大学生提供最宽松的落户门槛,最优惠的补贴政策;提供最多的就业机会,最高端的发展平台;提供最优的服务措施,最给力的资金帮扶。 

江岸向大学生发出诚挚邀约:走进江岸,选择江岸,扎根江岸!

  武汉理工大学校友、江岸区百步亭社区党委副书记、百步亭集团总裁王波,国信证券华中分公司总经理文德军,武汉农村商业银行股份有限公司人力资源部总经理严凌云,武汉微小智能科技有限责任公司总经理张琳,以及武汉岱家山科技城团队与大学生分享经验。 

  现场招聘会上,江岸区带来的10000多个就业岗位及2000多个实习岗位,受到大学生热捧。300个虚位以待的“红色物业”管理岗位,更是激发起青年学子投身社区、建设社区的热情。当天招聘会上达成签约意向近2000人,签约近100人;达成实习意向近200人 

5年留下百万大学生。作为首善之区的江岸,担负着让大学生留下来、干起来的重大使命 

      想你所想 予你所需 

      最优创业就业条件邀你留下来 

便利的居住条件:

  针对刚刚毕业参加工作的学子们,江岸区因地制宜地建设和筹集了一批优质公租房和人才公寓,定向解决大学毕业生的住房问题;等学生毕业工作几年准备结婚生子,有了买房的需求之后,区内有大量的商品房楼盘,后湖、百步亭地区是全市重点居住新城,设施完善、交通便利,教育、医疗等公共服务正在不断完善,关键是房价在中心城区处于中等价位,性价比极高;当大学生升职加薪或者创业有成,对住房有了更高的需求后,还有武汉天地、晋合世家、华发外滩首府等一批高端化、国际化社区可供选择。  

最宽松的落户门槛:

  为帮助高校毕业生顺利完成由学生到市民身份的转变,江岸区创造了“两个宽松”环境:一是宽松落户,设立“社区公共户”,为大家落户江岸提供便利。在江岸创业就业的学生有了稳定的住所,缴纳1年以上的社保或创业正常经营半年以后可落户;博士、硕士和受教育部门认可的海外留学人员,本人及共同生活的配偶、父母都可申请落户。二是宽松生活,提供优厚的生活补贴政策,对到江岸区企事业单位工作,符合条件的博士生,经专家评审,可按每月2000元标准给予为期3年的资助补贴;对符合条件的全日制高校毕业生,可申请一次性租房补贴,博士生6000元/人、硕士生4000元/人、本科生2500元/人。对于获得国家助学贷款的毕业生,可申请一次性补贴800元/人。对于武汉户籍愿意留汉就业,建设家乡的毕业生,可以申请个人灵活就业社会保险补贴,额度为社保最低缴费基数的60%,期限可达2年。  

最高端的发展平台:
 
 

  江岸辖区现有金融企业总部及区域总部65家,上市和挂牌企业11家,高新技术企业100余家,来江岸区投资的世界500强企业有64家,10亿元以上的重大产业项目有26项,提供了大量的优质就业岗位供毕业生选择。 

 

    优势互补 多领域深层合作 

    江岸区与武汉理工大学签署两项合作协议 

  在当天的江岸区“百万大学生留汉创业就业计划”宣讲活动中,江岸区与武汉理工大学签署了《创新创业及产学研合作框架协议》《应急管理合作框架协议》两项合作协议,双方将在大学生创新创业、科学技术、人才交流和应急管理等领域展开深度合作。 

  《创新创业及产学研合作框架协议》提出,江岸区政府将建立大学生科技创业培训机制,提供创新创业空间、创业就业岗位及国家科技产业政策解读、科技创业案例剖析、科技创业咨询与引导等培训。武汉理工大学鼓励在校大学生到江岸区创新创业,推动各类学科积极投入江岸区产学研合作,鼓励科研成果在江岸区转化。双方利用各自优势,推进科学技术全面合作,充分发挥高校学科、人才、技术、信息等科技资源优势和政府及所属企业的政策、资金、市场及产业优势,以双创示范基地为平台,紧密合作,建立以政府为引导、企业为主体、高校为支撑的科学技术合作平台。 

  根据《应急管理合作框架协议》约定,为充分利用和整合资源,发挥科研机构的智库作用,建立政府机构与科研机构的联动平台,全面提升江岸区政府应急管理工作水平,增强武汉理工大学应急管理科研实力。双方在学习交流、专业培训、课题研究、技术服务等领域展开全面合作。 

助力高校孵化人才 

    143家企业携2000多个实习岗位进高校  

在武汉理工大学举办的江岸区“百万大学生留汉创业就业计划”宣讲活动共有两个会场,除宣讲会场外还同步举行了一场专场招聘会,江岸辖区143家企业拿出2000多个实习生岗位来武汉理工大学招贤纳士。  

2000多个岗位横跨多个行业领域,除土木工程、建筑类等热门专业外,还有金融、会计、行政管理、数据分析、营销、物业管理等领域的实习岗位。因专业对口的原因,与工程建筑类相关的实习岗位受到学生们的热捧,江岸建设投资开发有限公司、中信建筑设计研究院、中水电四局武汉轨道交通工程有限公司、中交第二航务工程局等企业的招聘档口前都排起了数十人的应聘长龙。 

工业与民用建筑专业的大三学生刘敏站在中水电四局武汉轨道交通工程有限公司应聘队尾时,还不停翻看自己手上的应聘简历。她说非常想找到与自己所学专业对口的工作,但自己没有工作经验,希望能先找到一个实习的机会跨入这个行业。当天,抱着刘敏这样想法的学生不在少数,笔者随机问了7名同学,竟有5人是应聘实习生岗位的。除工程建筑类专业外,金融、服务业也是学生应聘较多的岗位。 

助推“红色引擎工程” 

    江岸区敬聘300名“红色物业骨干” 

此次宣讲,江岸区相关部门单位也赶到现场,带来300个物业管理岗位,为打造“红色物业”敬聘骨干人才,这一全新概念吸引不少学生前来咨询。

据区人力资源局相关负责人介绍,为深入推进“红色引擎工程”,江岸区结合实施武汉市“百万大学生留汉创业就业计划”工作,着力打造“红色物业”,这是落实今年武汉市提出的推进基层治理体系和治理能力现代化的有效载体,也是江岸区“建设创新活力城区、幸福美丽江岸”的一项重要举措。  

此次江岸区将敬聘300名“红色物业骨干”。此前,江岸区已经面向应届大学毕业生组织了2场“红色物业”专场招聘会,吸引了200多名涉及社会学、社会工作、法律、心理学、行政管理等多个专业的大学生前来应聘,为江岸区物业管理服务提档升级储备了大量优秀人才。其中有近100名优秀大学生已与辖区物业公司签订劳动合同,成为准“红色物业”管理者,拟参加45个社区物业管理和社区社会治理工作。他们既是物业管理者也是社区治理参与者,达到人尽其才、服务社会的效果。 

武汉理工大学大三学生马瑞在现场与招聘人员聊了很长时间,详细了解“红色物业骨干”的内容和应聘条件。他说,以前对物业管理的认识主要来源于书本和网络,一些介绍国外先进物业管理服务的文章吸引了我,特别羡慕他们拥有高品质的物业服务。今天听了百步亭社区王波书记的现场演讲,令我大开眼界,没想到优质物业服务离我们这么近。 

 

 

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